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BrightTALK Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 86

Vorsitzender: Paul Heald

BrightTALK Unternehmenskultur

BrightTALK Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

BrightTALK Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

Besprechungen

B+

Retention

Gefühl

BrightTALK CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Heald

86 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich BrightTALK für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BrightTALK

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BrightTALK

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

44%	Promoters
23%	Passives
33%	Detractors

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BrightTALK Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 BrightTALK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BrightTALK sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BrightTALK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightTALK zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BrightTALK effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BrightTALK glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BrightTALK positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BrightTALK extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BrightTALK arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightTALK glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei BrightTALK haben BrightTALK über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 BrightTALK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BrightTALK sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BrightTALK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightTALK zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BrightTALK effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BrightTALK glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BrightTALK positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BrightTALK extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BrightTALK arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightTALK glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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