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BrightTALK Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 86

CEO: Paul Heald

BrightTALK Cultura da Companhia

Cultura BrightTALK

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

BrightTALK's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Ambiente

Reuniões

B+

Retenção

Sentimento

CEO do BrightTALK

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Paul Heald

86 /100

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Visto H1B

In 2019, BrightTALK aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em BrightTALK

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa BrightTALK

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

44%	Promoters
23%	Passives
33%	Detractors

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BrightTALK Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia BrightTALK avaliaram BrightTALK de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 BrightTALK colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em BrightTALK são satisfeitos com sua recompensação em BrightTALK, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em BrightTALK são felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em BrightTALK São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emBrightTALK acreditam que o ambiente em BrightTALK é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de BrightTALK é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores BrightTALK trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de BrightTALK são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia BrightTALK avaliaram BrightTALK de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 BrightTALK colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em BrightTALK são satisfeitos com sua recompensação em BrightTALK, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em BrightTALK são felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em BrightTALK São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emBrightTALK acreditam que o ambiente em BrightTALK é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de BrightTALK é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores BrightTALK trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de BrightTALK são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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