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They do encourage work life balance.
There is typically an annual merit increase of ~2%. Actual promotions can vary, but often people can go 5 years + without a promotion,...
They do have flexible work arrangements and a telecommute option but exactly what gets approved is up to the individuals manager.
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In 2019, hat sich Bristol Myers Squibb für 126 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% gewährt, 6% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Bristol Myers Squibb enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 8 wurden zurückgezogen von Bristol Myers Squibb nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Bristol Myers Squibb ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Bristol Myers Squibb ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 42% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 25% | Detractors |






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