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They do encourage work life balance.
There is typically an annual merit increase of ~2%. Actual promotions can vary, but often people can go 5 years + without a promotion,...
They do have flexible work arrangements and a telecommute option but exactly what gets approved is up to the individuals manager.
Constant new indications and new data to present to our customers.
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En 2019, Bristol Myers Squibb a appliqué pour 126 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés, 6% certifiés-retirés, et 2% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Bristol Myers Squibb dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 8 ont été retirées par Bristol Myers Squibb après la date de début de l’emploi.
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
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| 42% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 25% | Detractors |






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