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CableLabs Angeforderte Firma
CableLabs Unternehmenskultur
CableLabs Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
CableLabs Mission, Vision & Values
Mission Statement
With a strong focus on innovation, CableLabs leads the development of technologies and specifications for the secure delivery of high speed data, video, voice and next generation services.
CableLabs Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei CableLabs haben CableLabs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 858 Coal Creek Circle
Louisville, CO 80027
United States of America
- Webseite
- www.cablelabs.com
- Gegründet
- 1988
Unternehmen Beschreibung
CableLabs is a non-profit research & development lab funded by the global cable industry.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Phil McKinney
CEO / President
Phil McKinney serves as the CEO / President of CableLabs.
Ralph Brown
Chief Technology Officer
Ralph Brown serves as the Chief Technology Officer of CableLabs.
Rachel Beisel
SVP, Chief Marketing Officer (CMO)
Rachel Beisel serves as the SVP, Chief Marketing Officer (CMO) of CableLabs.
Rob Alderfer
Vice President of Technology Policy
Rob Alderfer serves as the Vice President of Technology Policy of CableLabs.
George K
VP Advanced Technology Group
George K serves as the VP Advanced Technology Group of CableLabs.
Satish Ramakrishnan
VP of Technology Outreach, CableLabs and Chief Innovation Officer, UpRamp
Satish Ramakrishnan serves as the VP of Technology Outreach, CableLabs and Chief Innovation Officer, UpRamp of CableLabs.
Christopher Lammers
EVP & COO
Christopher Lammers serves as the EVP & COO for CableLabs. Christopher started at CableLabs in May of 1997. Christopher is based in the Greater Denver Area.
Karen Metz
VP, Human Resources
Karen Metz serves as the VP, Human Resources for CableLabs. Karen started at CableLabs in May of 1989. Karen is based in the Greater Denver Area.
David Smith
Patent Director and Innovation Coach
David Smith serves as the Patent Director and Innovation Coach for CableLabs. David started at CableLabs in September of 2017. David is based in the Greater Denver Area.
Ike Elliott
Chief Strategy Officer, SVP of Strategy and Innovation
Ike Elliott serves as the Chief Strategy Officer, SVP of Strategy and Innovation for CableLabs. Ike started at CableLabs in February of 2015. Ike is based in the Greater Denver Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Lori Lantz
Vice President Human Resources
Lori Lantz serves as the Vice President Human Resources of CableLabs. Lori started at CableLabs in September of 2018. Lori currently resides in the Greater Denver Area.
Leah Harper
HR Generalist
Leah Harper serves as the HR Generalist of CableLabs. Leah currently resides in the Greater Denver Area.
Stacy Hollander
Human Resources Business Partner
Stacy Hollander serves as the Human Resources Business Partner of CableLabs. Stacy currently resides in the Greater Denver Area.
Jackie Adamczyk
Sr. HR Coordinator
Jackie Adamczyk serves as the Sr. HR Coordinator of CableLabs. Jackie currently resides in the Greater Denver Area.
CableLabs Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
I really appreciate the 401K percentage matching. It's higher than any other company I have worked for.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
My work group was built by carefully hiring people who have very differing and strong areas of expertise. We all stay in our own lanes but complement each other's work and we often pull together as a team to get the job done. I also appreciate the diversity and unique perspectives.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The engineers are brilliant, but they don't expect you to be an expert at what they do too. The environment is casual and friendly. If someone is passionate about a charitable activity, they receive support and encouragement from the company to organize a fund-raiser.
Lassen Sie CableLabs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CableLabs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CableLabs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit CableLabs AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the morale at CableLabs?
In the time I was there, it went down when there was a bunch of layoffs, but it slowly started to come back up again. I think now, it's...
How's the morale at CableLabs?
In the time I was there, it went down when there was a bunch of layoffs, but it slowly started to come back up again. I think now, it's...
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CableLabs
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CableLabs
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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