Calendly Angeforderte Firma
Calendly, a powerful yet simple automated scheduling tool, takes the work out of connecting with others so you can accomplish more. Millions of users benefit from an enjoyable scheduling experience, more time to spend on top priorities and flexibility to accommodate individual users and large teams alike.
Join our diverse workforce, leading the way in scheduling automation.
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Calendly Unternehmenskultur
Calendly Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.4/5
Calendly Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Glück
A+Calendly CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tope Awotona
85 /100
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Mission, Vision & Values
We’re here to help connect millions of people around the world. Our product takes the work out of scheduling so that our customers can get more done without needing multiple apps and software to keep their day on track. We’re a hard-working team, always ready to pitch in and help one another, and always ready to celebrate our successes. Join us, and be part of a diverse, close-knit, high-achieving team.
Calendly Kultur auf einen Blick
Calendly has 200 employees. 57 Angestellte bei Calendly haben Calendly über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 57 Calendly Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Calendly sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Calendly. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Calendly sehr zufrieden mit ihrem Team. 57 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Calendly effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Calendly glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Calendly positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Calendly schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Calendly arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Calendly äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Calendly Neuigkeiten
Announcing Calendly's Candid Conversations series!
Dezember 6., 2022Dezember 5., 2022Dezember 7., 2022
At Calendly, we are on our own DEI journey and continue to learn and elevate our knowledge and actions to create an inclusive culture. As part of our journey, we aim to host leaders and individuals from across the marketplace to join and be a part of meaningful conversations around DEI, how to support underrepresented communities, learn about the challenges those communities face, and how to be an ally in driving change for not just Calendly, but
Candid Conversations With Calendly
Starting With Human in bringing people together to have meaningful conversations that spark change and impact the world.
Meet Calendly's Customer Experience Team!
Oktober 19., 2021Oktober 18., 2021Oktober 20., 2021
https://careers.calendly.com/life-at-calendly/culture/meet-calendly-s-customer-experience-team/
Meet Calendly's Customer Experience Team
What is it really like to work on the Customer Experience team at Calendly? We sat down with Ryan Croom and Lizzie Aldridge, two of our Customer Success Managers, to learn more about the team.
New(bie) Beginnings Q&A: What it's really like being the newest members of Calendly's People team
Oktober 19., 2021Oktober 18., 2021Oktober 20., 2021
https://careers.calendly.com/life-at-calendly/culture/new-bie-beginnings-q-a/
New(bie) Beginnings Q&A
Everyone knows the feeling of starting a new job at a new company; it’s almost like the first day of school. The fear of the unknown can be overwhelming. You’re asking yourself: What will the people be like? Will I know where to go on the first…
9 Questions with Roy Duvall, CTO at Calendly
Oktober 19., 2021Oktober 18., 2021Oktober 20., 2021
https://careers.calendly.com/life-at-calendly/culture/9-questions-with-roy-duvall-cto-at-calendly/
A day in the life of a Calendly QA Engineer
Juni 10., 2021Juni 9., 2021Juni 11., 2021
https://calendly.com/blog/a-day-in-the-life-of-a-calendly-qa-engineer
A day in the life of a Calendly QA Engineer - Calendly.com
What’s it like to work at Calendly? Miriam Makshanoff, Senior QA Engineer, shares her journey and some of her favorite moments and projects at Calendly.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Calendly Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Calendly berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
98% der Calendly Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Calendly Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
88% of Calendly mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Calendly-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
98% der Calendly Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Calendly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Calendly, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Calendly die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTENWhat do they ask in the interview process?
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN
What do they ask in the interview process?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Calendly
Top
25%
Calendly ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Calendly
Top
25%
Calendly ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
81
eNPS Score
| 85% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 4% | Detractors |
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Calendly Mitbewerber Video
Calendly gegen Wettbewerber
- 1st
Salesloft90 / 100 - 2ndCalendly87 / 100
- 3rd
CallRail81 / 100
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