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CallFire Angeforderte Firma

"CallFire offers cloud based call tracking, recording and messaging services for businesses." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 130

Vorsitzender: Dinesh Ravishankar

CallFire Unternehmenskultur

CallFire Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

CallFire Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

Vergütung

Gefühl

Mannschaft

CallFire CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dinesh Ravishankar

77 /100

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What should I wear for an interview at CallFire?

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Males suit (tie optional) or sport coat. Females. Pant suit, dress + sweater, blouse + pants

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H1B Visum

In 2019, hat sich CallFire für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

CallFire hat insgesamt 72 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CallFire

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CallFire

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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CallFire Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

CallFire is dedicated to providing high-availability systems, intuitive user interfaces, furious developer support, and unparalleled customer care. Our customers include small business owners, nonprofits, political groups, insurance agents, and marketers. We believe that ideas and hard work should determine success. CallFire powers phone applications that are narrowing the technology gap between giant enterprises and the little guy with the big idea. We offer the same easy voice and text tools to anyone with the desire to succeed. CallFire is headquartered in Santa Monica, Calif., with affiliated offices in Jersey City, NJ, and Kiev, the capital of Ukraine.

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CallFire Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 CallFire Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CallFire sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CallFire. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CallFire zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CallFire effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CallFire glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CallFire positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CallFire schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei CallFire arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CallFire glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

CallFire has 72 employees. 6 Angestellte bei CallFire haben CallFire über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 CallFire Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CallFire sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CallFire. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CallFire zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CallFire effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CallFire glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CallFire positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CallFire schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei CallFire arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CallFire glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.