Cameron Culture | Comparably
Cameron is a leading provider of flow equipment products, systems and services to worldwide oil, gas and process industries. Weiterlesen
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Cameron Unternehmenskultur

Cameron Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Cameron Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Cameron CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
R Rowe Cameron's CEO
R Rowe
75 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What is the dress code at Cameron?

Gefragt nach all employees at Cameron

  • Business casual at most of the offices. HQ tend to be more on the business side.

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What should I wear for an interview at Cameron?

Gefragt nach all employees at Cameron

  • Business attire preferable for the interview.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Cameron für 40 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 90% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen, 5% zurückgezogen und 3% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Cameron enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von Cameron nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

40
Insgesamt beantragt
  • 90% Gewährt (36 von 40)
  • 3% Verweigert (1 von 40)
  • 5% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 40)
  • 3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 40)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cameron

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cameron

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
23
eNPS Score
56%Promoters
11%Passives
33%Detractors

Cameron Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The mission of CAM-I is to serve as a collaborative forum of thought leaders who develop practical and effective management tools, techniques and methods to advance the way organizations manage costs, processes and performance.

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Cameron Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei Cameron haben Cameron über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Cameron Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cameron sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cameron. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cameron in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cameron effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cameron glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cameron positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cameron extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Cameron arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cameron im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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