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Cameron

Cameron is a leading provider of flow equipment products, systems and services to worldwide oil, gas and process industries. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 120

Amministratore delegato: R Rowe

Cameron Culture Company

Cameron Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Cameron è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Valutazione CEO

B+

Team esecutivo

B+

ENPS

Sentimento

CEO di Cameron

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

R Rowe

75 /100

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Let Cameron sa che si desidera lavorare lì

Dici Cameron sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cameron la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What is the dress code at Cameron?

Alla domanda a all employees a Cameron

Business casual at most of the offices. HQ tend to be more on the business side.

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What should I wear for an interview at Cameron?

Alla domanda a all employees a Cameron

Business attire preferable for the interview.

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, Cameron applicata per 40 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 90% sono stati approvati, 3% certificata-ritirato, 5% ritirato, e 3% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Cameron svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Cameron dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

90% concesso (36 di 40)
3% negato (1 di 40)
5% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 40)
3% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 40)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cameron

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cameron

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

56%	Promoters
11%	Passives
33%	Detractors

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Cameron Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

The mission of CAM-I is to serve as a collaborative forum of thought leaders who develop practical and effective management tools, techniques and methods to advance the way organizations manage costs, processes and performance.

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Cameron Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Cameron dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cameron sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cameron, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cameron sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Cameron sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cameron crede l'ambiente al Cameron è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cameron è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Cameron di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cameron sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Cameron hanno esaminato Cameron attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Cameron dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cameron sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cameron, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cameron sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Cameron sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cameron crede l'ambiente al Cameron è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cameron è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Cameron di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Cameron sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cameron sa che si desidera lavorare lì

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Cameron vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Ufficio unico

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