Cameron Culture d’entreprise

13 des employés de chez Cameron ont examiné Cameron dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Cameron donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cameron sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cameron , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cameron sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Cameron sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cameroncroient que l'environement chez Cameron est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cameron est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Cameron travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cameron sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.