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Capgemini – work life balance and people

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work life balance and people

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

less increment and no hike

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Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

Consistently under leveled, under paid, and consequently under valued. My impact was acknowledged, and they *declined* to recognize it officially. This is a company trying to squeak by and do the minimum amount of work and charge as much as possible.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Collaboration vertically and horizontally

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Longer you stay poorer the pay

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