Competitors:

CareMore provides provides scalable and integrated care coordination solution for population health management. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 104

Vorsitzender: Michael McCarthy

CareMore Unternehmenskultur

CareMore Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

CareMore Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

C-

Manager

Besprechungen

CareMore CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael McCarthy

65 /100

Mehr sehen

Lassen Sie CareMore wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CareMore, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CareMore die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CareMore

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CareMore

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

Mehr sehen

CareMore Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our goal is to honor the dignity of human life.

Lern mehr

CareMore Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 CareMore Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CareMore sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CareMore. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareMore meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CareMore effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareMore glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareMore negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareMore ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CareMore arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareMore unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei CareMore haben CareMore über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 CareMore Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CareMore sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CareMore. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareMore meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CareMore effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareMore glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareMore negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareMore ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CareMore arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareMore unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie CareMore wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

CareMore Mitbewerber Video

CareMore gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei CareMore arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen