Competitors:

CareMore provides provides scalable and integrated care coordination solution for population health management. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 19

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 104

СЕО: Michael McCarthy

CareMore Культура компании

CareMore Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

CareMore's Общая культура CareMore имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

eNPS

Рейтинг СЕО

Преимущества и бенефиты

C-

Менеджер

Совещания

Генеральный директор CareMore

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Michael McCarthy

65 /100

Смотреть еще

Дайте CareMore знать, что вы там работаете

Рассказать CareMore о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CareMore возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CareMore

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CareMore

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

-14

Индекс eNPS

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CareMore

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our goal is to honor the dignity of human life.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании CareMore

В целом, 19 сотрудников CareMore оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CareMore преимущественно недовольны компенсацией в CareMore, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CareMore преимущественно недовольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CareMore эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CareMore верит, что рабочее окружение в CareMore отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CareMore замедленный. Примерно 100% сотрудников CareMore работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CareMore недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

19 сотрудников CareMore оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 19 сотрудников CareMore оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CareMore преимущественно недовольны компенсацией в CareMore, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CareMore преимущественно недовольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CareMore эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CareMore верит, что рабочее окружение в CareMore отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CareMore замедленный. Примерно 100% сотрудников CareMore работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CareMore недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CareMore знать, что вы там работаете

Видео конкурентов CareMore

CareMore против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в CareMore?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию