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CareSource Angeforderte Firma

MITARBEITER TEILNEHMER: 69

GESAMT BEWERTUNGEN: 647

Vorsitzender: Erhardt Preitauer

CareSource Unternehmenskultur

CareSource Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

CareSource Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Geschlecht

Umgebung

Glück

CareSource CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Erhardt Preitauer

60 /100

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Lassen Sie CareSource wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CareSource, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CareSource die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich CareSource für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% gewährt, 25% zertifiziert zurückgezogen und 25% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter CareSource enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von CareSource nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

50% Gewährt (2 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
25% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 4)
25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CareSource

Top

35%

CareSource ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CareSource

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-31

eNPS Score

27%	Promoters
15%	Passives
58%	Detractors

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CareSource Kulturvideo

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CareSource Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 69 CareSource Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CareSource sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CareSource. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareSource meist unzufrieden mit ihrem Team. 69 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CareSource effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareSource glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareSource negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareSource extrem schnell ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei CareSource arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareSource unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

69 Angestellte bei CareSource haben CareSource über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 21 Tage Insgesamt geben die 69 CareSource Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CareSource sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CareSource. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareSource meist unzufrieden mit ihrem Team. 69 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CareSource effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareSource glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareSource negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareSource extrem schnell ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei CareSource arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareSource unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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