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CareSource Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 69

Calificaciones totales: 647

CEO: Erhardt Preitauer

CareSource Cultura de la Empresa

Cultura de CareSource

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de CareSource está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Género

Ambiente

Felicidad

CEO de CareSource

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Erhardt Preitauer

60 /100

Dejar Sabera a CareSource Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CareSource que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CareSource de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CareSource aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados, 25% removidos certificados,y 25% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en CareSource revela que una aplicacion de trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado , y una fue retirada por CareSource después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (2 de 4)
0% Negado ( de 4)
25% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 4)
25% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CareSource

Mejor

35%

Actualmente, CareSource se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CareSource

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-31

Puntuación eNPS

27%	Promoters
15%	Passives
58%	Detractors

CareSource Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de CareSource de un Vistazo

En general, los 69 CareSource empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CareSource están generalmente satisfechos con su remuneración total en CareSource, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en CareSource con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CareSource no están satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de CareSource son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CareSource creen que el ambiente en CareSource es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CareSource es extremedamente rápido. Cerca 65% de los empleados en CareSource trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CareSource no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en CareSource es positivo.

69 empleados en CareSource han revisado CareSource en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 21 dias. En general, los 69 CareSource empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CareSource están generalmente satisfechos con su remuneración total en CareSource, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en CareSource con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CareSource no están satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de CareSource son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CareSource creen que el ambiente en CareSource es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CareSource es extremedamente rápido. Cerca 65% de los empleados en CareSource trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CareSource no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en CareSource es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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