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CareSource Compagnie réclamée

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 69

TOTAL NOTATIONS: 647

PDG: Erhardt Preitauer

CareSource Culture d’entreprise

Culture CareSource

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de CareSource est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Compensation

Sexe

Environnement

Bonheur

PDG de CareSource

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Erhardt Preitauer

60 /100

Laissez CareSource savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CareSource que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CareSource l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, CareSource a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés, 25% certifiés-retirés, et 25% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez CareSource dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par CareSource après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (2 sur 4)
0% Refusé ( sur 4)
25% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 4)
25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CareSource

Top

35%

CareSource se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CareSource

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-31

Score eNPS

27%	Promoters
15%	Passives
58%	Detractors

CareSource Vidéo de culture

Voir tous les médias

CareSource Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 69 CareSource donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CareSource sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CareSource , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CareSource sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 69 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CareSource sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CareSource croient que l'environement chez CareSource est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CareSource est extrêmement rapide . Environ 65% des employés chez CareSource travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CareSource sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

69 des employés de chez CareSource ont examiné CareSource dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 21 journées. Globalement, les employés de 69 CareSource donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CareSource sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CareSource , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CareSource sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 69 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CareSource sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CareSource croient que l'environement chez CareSource est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CareSource est extrêmement rapide . Environ 65% des employés chez CareSource travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CareSource sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez CareSource savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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