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CareSource società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 69

Nominale Complessiva: 647

Amministratore delegato: Erhardt Preitauer

CareSource Culture Company

CareSource Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di CareSource è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Compenso

Genere

Ambiente

Felicità

CEO di CareSource

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Erhardt Preitauer

60 /100

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Let CareSource sa che si desidera lavorare lì

Dici CareSource sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CareSource la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CareSource applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati, 25% certificata-ritirato, e 25% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a CareSource svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal CareSource dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (2 di 4)
0% negato ( di 4)
25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 4)
25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CareSource

Superiore

35%

CareSource si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CareSource

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-31

ENPS Score

27%	Promoters
15%	Passives
58%	Detractors

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CareSource Video Cultura

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CareSource Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 69 CareSource dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CareSource sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CareSource, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CareSource sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 69 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in CareSource sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CareSource crede l'ambiente al CareSource è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CareSource è estremamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a CareSource lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CareSource sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

69 dipendenti di CareSource hanno esaminato CareSource attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 21 giorni fa. Nel complesso, i 69 CareSource dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CareSource sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CareSource, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CareSource sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 69 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in CareSource sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CareSource crede l'ambiente al CareSource è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CareSource è estremamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a CareSource lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CareSource sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CareSource sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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