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MITARBEITER TEILNEHMER: 23

GESAMT BEWERTUNGEN: 233

Vorsitzender: William H. (Bill) Carr

Carr Riggs & Ingram Unternehmenskultur

Carr Riggs & Ingram Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Carr Riggs & Ingram Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

Führung

C-

Berufliche Entwicklung

C-

Führungsteam

D+

Carr Riggs & Ingram CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

William H. (Bill) Carr

57 /100

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Lassen Sie Carr Riggs & Ingram wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Carr Riggs & Ingram, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Carr Riggs & Ingram die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Carr Riggs & Ingram für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Carr Riggs & Ingram

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Carr Riggs & Ingram

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-39

eNPS Score

22%	Promoters
17%	Passives
61%	Detractors

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Carr Riggs & Ingram Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Carr Riggs & Ingram Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 23 Carr Riggs & Ingram Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Carr Riggs & Ingram. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram meist unzufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Carr Riggs & Ingram effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Carr Riggs & Ingram positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Carr Riggs & Ingram extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

23 Angestellte bei Carr Riggs & Ingram haben Carr Riggs & Ingram über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 23 Carr Riggs & Ingram Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Carr Riggs & Ingram. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram meist unzufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Carr Riggs & Ingram effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Carr Riggs & Ingram positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Carr Riggs & Ingram extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carr Riggs & Ingram unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Carr Riggs & Ingram wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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