Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Carrier Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C
Sozialleistungen
C-
Glück
C-
Mannschaft
C-
Manager
D
Carrier CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Gitlin
56/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Carrier Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Carrier berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
79% der Carrier Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Carrier-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
51% der Carrier Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung
Lassen Sie Carrier wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Carrier, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Carrier die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Carrier
Untere
5%
Carrier ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Carrier
Untere
5%
Carrier ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
97 Angestellte bei Carrier haben Carrier über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 12 Tage
Insgesamt geben die 97 Carrier Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Carrier sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Carrier. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carrier in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 97 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Carrier effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Carrier glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Carrier positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Carrier schnell ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Carrier arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carrier nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Carrier wissen, dass Sie dort arbeiten möchten