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CARTO Angeforderte Firma

Carto is an open platform for discovering and predicting key insights for underlying location data. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 120

Vorsitzender: Javier de la Torre

CARTO Unternehmenskultur

CARTO Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

CARTO Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

CEO-Bewertung

A-

Sozialleistungen

B+

Gefühl

eNPS

CARTO CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Javier de la Torre

79 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CARTO

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CARTO

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
29%	Passives
14%	Detractors

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CARTO Kulturvideo

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CARTO Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 CARTO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CARTO sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CARTO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARTO zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CARTO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CARTO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CARTO positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CARTO extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei CARTO arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARTO glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei CARTO haben CARTO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 CARTO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CARTO sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CARTO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARTO zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CARTO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CARTO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CARTO positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CARTO extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei CARTO arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARTO glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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