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CARTO Empresa Reclamada

CARTO Cultura de la Empresa

Puntuación Cultura

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.7/5
La cultura general de CARTO está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Javier de la Torre CARTO's CEO
Javier de la Torre
80 /100

CARTO Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

At CARTO, we aim to universalize access to Location Intelligence by creating powerful, flexible, and easy-to-learn tools and then putting them in the hands of everyone, which we believe will ultimately transform and shape the future success of many companies and organizations. Above all, we stand by one of the laws of geography by Waldo R. Tobbler, “Everything is related to everything else, but near things are more related to each other.”

Valores

  • Be proud of your work
  • Leapfrogs
  • Enjoy coming to work
  • No pointy-hair
  • Great benefits
  • Healthy balance

Cultura de CARTO de un Vistazo

8 empleados en CARTO han revisado CARTO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 8 CARTO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CARTO están satisfechos con su remuneración total en CARTO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en CARTO con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CARTO están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de CARTO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CARTO creen que el ambiente en CARTO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CARTO es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en CARTO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CARTO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en CARTO es positivo.

Información de la empresa

Dirección
201 Moore Street, Brooklyn
New York City, NY 11206
United States of America
Sitio web
carto.com
Fundado
2012

Descripción de la compañía

Carto is an open platform for discovering and predicting key insights for underlying location data.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Javier de la Torre  CEO / President
Javier de la Torre
CEO / President
Javier de la Torre serves as the CEO / President of CARTO .
Ben M  Chief Revenue Officer
Ben M
Chief Revenue Officer
Ben M serves as the Chief Revenue Officer of .
Ian Walsh  SVP, Marketing
Ian Walsh
SVP, Marketing
Ian Walsh serves as the SVP, Marketing of .
Brad Gleason  VP Finance
Brad Gleason
VP Finance
Brad Gleason serves as the VP Finance of .
Joe Pringle  VP of Sales - North America
Joe Pringle
VP of Sales - North America
Joe Pringle serves as the VP of Sales - North America of .

CARTO Opiniones de empleados

Revisiones positivas
75%
75%
25%
Retroalimentación constructiva
25%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Flexibility and open to criticism

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 meses
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Flexibility and growth

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Team work. Company Vision

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a CARTO Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CARTO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CARTO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados CARTO

Preguntas y respuestas más recientes

Bajo
40%

Puntuación de Liderazgo

En el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
74
de 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
de 100
¿Calificación del CEO?
78
de 100
¿Calificación del supervisor?
Mejor
35%

Puntuación de Compensación

En el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Mejor
40%

Puntuación del Equipo

En el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
¿Interacción con colegas?
92
de 100
¿Calidad de colegas?
Mejor
5%

Puntuación del Entorno

En el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
7 o menos
0%
8
20%
10
80%
12
0%
Mas de 12
0%
¿Horas de trabajo por día?
Extremadamente rápido
60%
Cómodamente rapido
40%
Moderado
0%
Un poco lento
0%
Burocrático
0%
¿Ritmo de trabajo?
Positivo
100%
Negativo
0%
¿Ambiente positivo de trabajo?
Mejor
30%

Puntuación de la Vista Futura

En el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
82
de 100
¿Perspectivas Futuras?
Fantástico
40%
Bueno
60%
Neutral
0%
Malo
0%
Terrible
0%
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CARTO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CARTO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
60
Puntuación eNPS
60%Promoters
40%Passives
0%Detractors

CARTO Video de cultura

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