CARTO Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
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11
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120

CARTO Culture d’entreprise

Culture CARTO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de CARTO est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CARTO

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Javier de la Torre CARTO's CEO
Javier de la Torre
79 /100

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Dernières questions / réponses

What's the office vibe like at CARTO?

Demandé à all employees à CARTO

  • Depends on what office.

Voir 1 réponse

What is the best perk or benefit that CARTO offers?

Demandé à all employees à CARTO

  • Good insurance options

Voir les réponses »

What do you wish you knew before starting at CARTO?

Demandé à all employees à CARTO

  • people didn’t get promoted from within.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de CARTO

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CARTO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CARTO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
43
Score eNPS
57%Promoters
29%Passives
14%Detractors

CARTO Vidéo de culture

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CARTO Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez CARTO ont examiné CARTO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 CARTO donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CARTO sont satisfaits de leur rémunération totale à CARTO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CARTO sont satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de CARTO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CARTOcroient que l'environement chez CARTO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CARTO est extrêmement rapide . Environ 20% des employés chez CARTO travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CARTO sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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