CDI Technology Unternehmenskultur
CDI Technology Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 400 E 22nd St., Suite 400C
Lombard, IL
United States of America
- Webseite
- www.cditechnology.com
- Gegründet
- 1991
Unternehmen Beschreibung
CDI Technology is the leading regional supplier of point-of-sale systems to the restaurant and hospitality industry in the Midwest.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Suhas Gosavi
CEO / President
Suhas Gosavi serves as the CEO / President of CDI Technology.
Christopher Norton
GLOBAL VICE PRESIDENT - SALES
Christopher Norton serves as the GLOBAL VICE PRESIDENT - SALES of CDI Technology. Christopher started at CDI Technology in August of 2016. Christopher is currently based in the Greater Pittsburgh Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Hariprasad Valada
HR Manager
Hariprasad Valada serves as the HR Manager of CDI Technology. Hariprasad currently resides in the Greater Chicago Area.
Lassen Sie CDI Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CDI Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CDI Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
CDI Technology H1B Visum
In 2019, hat sich CDI Technology für 12 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% gewährt, 17% zertifiziert zurückgezogen und 17% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter CDI Technology enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 2 wurden zurückgezogen von CDI Technology nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
12
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 67% Gewährt (8 von 12)
- 0% Verweigert ( von 12)
- 17% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 12)
- 17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 12)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CDI Technology
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CDI Technology
N/A
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