CDI Technology Culture d’entreprise
Culture CDI Technology
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 400 E 22nd St., Suite 400C
Lombard, IL
United States of America
- Site Internet
- www.cditechnology.com
- Fondé
- 1991
Description de l’entreprise
CDI Technology is the leading regional supplier of point-of-sale systems to the restaurant and hospitality industry in the Midwest.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Suhas Gosavi
CEO / President
Suhas Gosavisert en tant que CEO / President de CDI Technology .
Christopher Norton
GLOBAL VICE PRESIDENT - SALES
Christopher Norton serves as the GLOBAL VICE PRESIDENT - SALES of CDI Technology. Christopher started at CDI Technology in August of 2016. Christopher is currently based in the Greater Pittsburgh Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Hariprasad Valada
HR Manager
Hariprasad Valada serves as the HR Manager of CDI Technology. Hariprasad currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez CDI Technology savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CDI Technology que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CDI Technology l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
CDI Technology Visa H1B
En 2019, CDI Technology a appliqué pour 12 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés, 17% certifiés-retirés, et 17% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez CDI Technology dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par CDI Technology après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
12
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (8 sur 12)
- 0% Refusé ( sur 12)
- 17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 12)
- 17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 12)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CDI Technology
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CDI Technology
N/A
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez CDI Technology ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×