C.E.I.-C E I Culture | Comparably
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C.E.I.-C E I
"Switchboards Distribution control desks, electric; Electronic and telecommunications engineering consultants Industrial automation consultants" Weiterlesen
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40
Updated on: March 13, 2020

C.E.I.-C E I Unternehmenskultur

C.E.I.-C E I Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
C.E.I.-C E I Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention
C
eNPS
C
Führung
D+
CEO-Bewertung
D
Manager
D

C.E.I.-C E I CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Claude Cadiou C.E.I.-C E I's CEO
Claude Cadiou
60 /100
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Lassen Sie C.E.I.-C E I wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie C.E.I.-C E I, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt C.E.I.-C E I die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit C.E.I.-C E I

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit C.E.I.-C E I

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors
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C.E.I.-C E I Kulturvideo

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C.E.I.-C E I Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei C.E.I.-C E I haben C.E.I.-C E I über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 C.E.I.-C E I Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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