"Switchboards Distribution control desks, electric; Electronic and telecommunications engineering consultants Industrial automation consultants" читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 40

СЕО: Claude Cadiou

C.E.I.-C E I Культура компании

C.E.I.-C E I Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

C.E.I.-C E I's Общая культура C.E.I.-C E I имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Удержание

eNPS

Руководство

D+

Рейтинг СЕО

Менеджер

Генеральный директор C.E.I.-C E I

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

Claude Cadiou

60 /100

Смотреть еще

Дайте C.E.I.-C E I знать, что вы там работаете

Рассказать C.E.I.-C E I о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит C.E.I.-C E I возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в C.E.I.-C E I

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в C.E.I.-C E I

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в C.E.I.-C E I

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании C.E.I.-C E I

В целом, 3 сотрудников C.E.I.-C E I оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

3 сотрудников C.E.I.-C E I оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников C.E.I.-C E I оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Дайте C.E.I.-C E I знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в C.E.I.-C E I?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию