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DataLockerCENTRI Technology Unternehmenskultur
CENTRI Technology Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Michael Joffe
CEO / President
Michael Joffe serves as the CEO / President of CENTRI Technology.
James Stennett
VP of Engineering
James Stennett serves as the VP of Engineering of CENTRI Technology. James started at CENTRI Technology in Oct of 2017. James currently resides in the Greater Seattle Area.
Merrill Dean
Director - Board of Directors
Merrill Dean serves as the Director - Board of Directors of CENTRI Technology. Merrill started at CENTRI Technology in June of 2010. Merrill currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Michael Mackey
CTO & VP of Engineering
Michael Mackey serves as the CTO & VP of Engineering of CENTRI Technology.
CENTRI Technology Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Building solutions that matter to customers.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Small, close-knit family of co-workers.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
We've always been paid on time.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
There are multiple employees whose attitudes create a negative and hostile atmosphere in product development. These people need to be confronted and change, or leave.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Engage with and trust the feedback from the entire engineering team staff. There has been a problem with listening only to the lead engineering voices, and not engaging in constructive conversations with all the development staff members.
Lassen Sie CENTRI Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CENTRI Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CENTRI Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CENTRI Technology
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CENTRI Technology
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
CENTRI Technology Mitbewerber
- 1stCENTRI Technology0 / 100
- 2ndDataLocker0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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