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DataLockerCENTRI Technology Culture d’entreprise
Culture CENTRI Technology
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Michael Joffe
CEO / President
Michael Joffesert en tant que CEO / President de CENTRI Technology .
James Stennett
VP of Engineering
James Stennett serves as the VP of Engineering of CENTRI Technology. James started at CENTRI Technology in Oct of 2017. James currently resides in the Greater Seattle Area.
Merrill Dean
Director - Board of Directors
Merrill Dean serves as the Director - Board of Directors of CENTRI Technology. Merrill started at CENTRI Technology in June of 2010. Merrill currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Michael Mackey
CTO & VP of Engineering
Michael Mackey sert en tant que CTO & VP of Engineering de CENTRI Technology.
CENTRI Technology Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Building solutions that matter to customers.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Small, close-knit family of co-workers.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
We've always been paid on time.
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
There are multiple employees whose attitudes create a negative and hostile atmosphere in product development. These people need to be confronted and change, or leave.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Engage with and trust the feedback from the entire engineering team staff. There has been a problem with listening only to the lead engineering voices, and not engaging in constructive conversations with all the development staff members.
Laissez CENTRI Technology savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CENTRI Technology que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CENTRI Technology l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CENTRI Technology
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CENTRI Technology
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
CENTRI Technology Les concurrents
- 1stCENTRI Technology0 / 100
- 2ndDataLocker0 / 100
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