CERN Culture | Comparably
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CERN
CERN provides particle accelerators and other infrastructure needed for high-energy physics research. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
115
GESAMT
BEWERTUNGEN
630
Updated on: January 11, 2026

CERN Unternehmenskultur

CERN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
CERN Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung
A
CEO-Bewertung
A-
Glück
A-
Sozialleistungen
A-
Retention
A-

CERN CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Fabiola Gianotti CERN's CEO
Fabiola Gianotti
76 /100
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Lassen Sie CERN wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CERN, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CERN die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CERN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CERN

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
59%Promoters
16%Passives
25%Detractors
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CERN Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Research: Seeking and finding answers to questions about the Universe Technology: Advancing the frontiers of technology Collaborating: Bringing nations together through science Education: Training the scientists of tomorrow The convention that established CERN in 1954 clearly laid down the main missions for the Organization.

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CERN Kultur auf einen Blick

115 Angestellte bei CERN haben CERN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage

Insgesamt geben die 115 CERN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CERN sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CERN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CERN in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 115 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CERN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CERN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CERN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CERN schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei CERN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CERN glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CERN Mitbewerber Video

CERN gegen Wettbewerber

  1. 1st
    CERN
    73 / 100
  2. 2nd
    Fermilab
    70 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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