Competitors:

Brighterion

Chainalysis

Building the layer of compliance for the future of value exchange Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 97

Vorsitzender: Michael Gronager

Chainalysis Unternehmenskultur

Chainalysis Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Chainalysis Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

CEO-Bewertung

Vergütung

Glück

C+

Mannschaft

C+

Chainalysis CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Gronager

73 /100

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Lassen Sie Chainalysis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Chainalysis, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Chainalysis die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chainalysis

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chainalysis

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

21%	Promoters
8%	Passives
71%	Detractors

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Chainalysis Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 Chainalysis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Chainalysis sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Chainalysis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chainalysis in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chainalysis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chainalysis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chainalysis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chainalysis extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Chainalysis arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chainalysis unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Chainalysis haben Chainalysis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Chainalysis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Chainalysis sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Chainalysis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chainalysis in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chainalysis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chainalysis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chainalysis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chainalysis extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Chainalysis arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chainalysis unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Chainalysis gegen Wettbewerber

1st
Brighterion
85 / 100
2nd
Chainalysis
66 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

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