Chainalysis Culture Company

15 dipendenti di Chainalysis hanno esaminato Chainalysis attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Chainalysis dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Chainalysis sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Chainalysis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Chainalysis sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Chainalysis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Chainalysis crede l'ambiente al Chainalysis è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Chainalysis è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Chainalysis di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Chainalysis sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.