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ChartLogic Angeforderte Firma
ChartLogic Unternehmenskultur
ChartLogic Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
ChartLogic Mission, Vision & Values
Mission Statement
Positively impact patient care by delivering award-winning healthcare IT solutions for providers of every size and budget.
ChartLogic Kultur auf einen Blick
ChartLogic has 80 employees. 1 Angestellte bei ChartLogic haben ChartLogic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1220 E 7800 S, Floor 3
Sandy, UT 84094
United States of America
- Webseite
- www.chartlogic.com
- Gegründet
- 1994
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
We are driven by the desire to improve patient care, office efficiency, and profitability for the physician practice.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Irv Lichtenwald
CEO / President
Irv Lichtenwald has more than 30 years experience helping technology firms evolve from the start-up phase to public markets, consistently demonstrating a strong attraction to entrepreneurial enterprises and groundbreaking ideas.
Christopher Langehaug
President
Chris Langehaug brings 20 years with ChartLogic to his current leadership roles. After joining the company, Chris steadily rose through the company ranks to become VP and later SVP of operations at ChartLogic, ultimately taking on his current responsibilities as both Medsphere CCO and President of ChartLogic.
Jeri Judkins
SVP of Sales & Marketing
Jeri Judkins has more than 25 years of experience leading sales and marketing in the healthcare industry, focusing specifically on solutions that improve clinical outcomes, advance operational efficiency, and increase overall patient satisfaction. Jeri also serves as the Senior Vice President of Corporate Marketing for Medsphere.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Lisa Ebersole
Vice President, Human Resources
Lisa Ebersole serves as the Vice President, Human Resources of ChartLogic.
ChartLogic Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Transparent and listens to feedback from employees. They express their vision for the company and you feel part of the team to make that vision possible.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Company shares for all employees.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Very collaborative and easy to work with. Everyone is a hard worker and in it together.
Lassen Sie ChartLogic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ChartLogic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ChartLogic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
ChartLogic H1B Visum
In 2019, hat sich ChartLogic für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
ChartLogic hat insgesamt 80 Mitarbeiter
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ChartLogic
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ChartLogic
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
ChartLogic Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Kennen Sie jemanden, der bei ChartLogic arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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