Cherokee Nation Entertainment Unternehmenskultur
Cherokee Nation Entertainment Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Gary Weddell
Vice President Gaming & Retail Operations
Gary Weddell serves as the Vice President Gaming & Retail Operations of Cherokee Nation Entertainment. Gary started at Cherokee Nation Entertainment in Nov of 2011. Gary currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Jennifer Provence
VP Corporate Marketing
Jennifer Provence serves as the VP Corporate Marketing of Cherokee Nation Entertainment. Jennifer started at Cherokee Nation Entertainment in Apr of 2017. Jennifer currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Martin Madewell
Sr. Director - Hospitality & Gaming
Martin Madewell serves as the Sr. Director - Hospitality & Gaming of Cherokee Nation Entertainment. Martin started at Cherokee Nation Entertainment in Oct of 2016. Martin currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Nicholas Andoe
Property Executive Sous Chef
Nicholas Andoe serves as the Property Executive Sous Chef of Cherokee Nation Entertainment. Nicholas started at Cherokee Nation Entertainment in Jun of 2015. Nicholas currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kenneth Manahl
Property Executive Chef
Kenneth Manahl serves as the Property Executive Chef of Cherokee Nation Entertainment. Kenneth started at Cherokee Nation Entertainment in Oct of 2017. Kenneth currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Donald Childers
Vice President of Surveillance and Loss Prevention
Donald Childers serves as the Vice President of Surveillance and Loss Prevention of Cherokee Nation Entertainment. Donald started at Cherokee Nation Entertainment in Aug of 2010. Donald currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Mark Fulton
Chief Operating Officer
Mark Fulton serves as the Chief Operating Officer of Cherokee Nation Entertainment.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Brent Thompson
VP/Human Resources
Brent Thompson serves as the VP/Human Resources of Cherokee Nation Entertainment. Brent currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Cherokee Nation Entertainment Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
New and exciting projects. Getting to be a strategic partner with the business.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
My VP is one of the best people I know. He makes everyday fun and worth it, even when the rest of the executive team lacks vision.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Health benefits and bonus structure
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
They look down their noses at employees. Yeah, we have cheap health insurance that denies payment for just about everything you would use it for.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Engagement, self initiation, stepping outside their job description
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Vision, Career Development, clear company goals
Lassen Sie Cherokee Nation Entertainment wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cherokee Nation Entertainment, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cherokee Nation Entertainment die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Cherokee Nation Entertainment ist?
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Anonymes Q&A mit Cherokee Nation Entertainment AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Why work for Cherokee Nation Entertainment?
Supports the community, great benefits
What skills do you need to be successful in the IT department at Cherokee Nation Entertainment?
Creativity, high engagement, self-drive, continuous learning, business partnership, communication skills, adaptability.
What was the most difficult question that was asked during your interview at Cherokee Nation Entertainment?
I did not experience any difficult questions, but common themes are around agility, flexibility, and continuous learning. How do candidates...
Why work for Cherokee Nation Entertainment?
Supports the community, great benefits
What skills do you need to be successful in the IT department at Cherokee Nation Entertainment?
Creativity, high engagement, self-drive, continuous learning, business partnership, communication skills, adaptability.
What was the most difficult question that was asked during your interview at Cherokee Nation Entertainment?
I did not experience any difficult questions, but common themes are around agility, flexibility, and continuous learning. How do candidates...
Führungsstil Bewertung
15
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cherokee Nation Entertainment
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cherokee Nation Entertainment
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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