Children's Hospital Los Angeles Unternehmenskultur

Children's Hospital Los Angeles Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Children's Hospital Los Angeles Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

Führung

C-

Arbeitskultur

Manager

Children's Hospital Los Angeles CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Paul Viviano

68 /100

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Lassen Sie Children's Hospital Los Angeles wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Children's Hospital Los Angeles, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Children's Hospital Los Angeles die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Children's Hospital Los Angeles

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Children's Hospital Los Angeles

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Children's Hospital Los Angeles Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Children's Hospital Los Angeles Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Children's Hospital Los Angeles glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Children's Hospital Los Angeles positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Children's Hospital Los Angeles schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Children's Hospital Los Angeles arbeiten 8 Stunden oder weniger.

4 Angestellte bei Children's Hospital Los Angeles haben Children's Hospital Los Angeles über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Children's Hospital Los Angeles Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Children's Hospital Los Angeles glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Children's Hospital Los Angeles positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Children's Hospital Los Angeles schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Children's Hospital Los Angeles arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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