Children's Hospital Los Angeles Culture d’entreprise

Culture Children's Hospital Los Angeles

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Children's Hospital Los Angeles est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Environnement

Direction

C-

Culture de travail

Manager

PDG de Children's Hospital Los Angeles

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Paul Viviano

68 /100

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Dîtes à Children's Hospital Los Angeles que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Children's Hospital Los Angeles l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Children's Hospital Los Angeles

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Children's Hospital Los Angeles

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Children's Hospital Los Angeles Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Children's Hospital Los Angeles donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Children's Hospital Los Angelescroient que l'environement chez Children's Hospital Los Angeles est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Children's Hospital Los Angeles est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Children's Hospital Los Angeles travaillent 8 heures ou moins.

4 des employés de chez Children's Hospital Los Angeles ont examiné Children's Hospital Los Angeles dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Children's Hospital Los Angeles donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Children's Hospital Los Angelescroient que l'environement chez Children's Hospital Los Angeles est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Children's Hospital Los Angeles est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Children's Hospital Los Angeles travaillent 8 heures ou moins.

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