CircleUp (www.circleup.com) is the investment marketplace for early-stage consumer product and retail companies. Our platform uses a tremendous amount of data and machine learning to curate our marketplace with strong deals, which are then reviewed by our team of private equity professionals. We provide accredited investors free access, expanding participating in private markets and opening up an asset class that's been historically difficult reach, but with strong returns. For retail and consumer product entrepreneurs, we offer an efficient way to access a network of sophisticated investors, as well as strategic industry, distribution and brand partners. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 159

Vorsitzender: Ryan Caldbeck

CircleUp Unternehmenskultur

CircleUp Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

CircleUp Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führungsteam

Arbeitskultur

B-

Glück

C+

Retention

C+

CircleUp CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ryan Caldbeck

83 /100

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Lassen Sie CircleUp wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CircleUp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CircleUp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CircleUp

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CircleUp

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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CircleUp Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 CircleUp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CircleUp sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CircleUp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CircleUp zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CircleUp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CircleUp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CircleUp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CircleUp schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei CircleUp arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CircleUp im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

CircleUp has 92 employees. 9 Angestellte bei CircleUp haben CircleUp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 CircleUp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CircleUp sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CircleUp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CircleUp zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CircleUp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CircleUp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CircleUp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CircleUp schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei CircleUp arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CircleUp im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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