CircleUp (www.circleup.com) is the investment marketplace for early-stage consumer product and retail companies. Our platform uses a tremendous amount of data and machine learning to curate our marketplace with strong deals, which are then reviewed by our team of private equity professionals. We provide accredited investors free access, expanding participating in private markets and opening up an asset class that's been historically difficult reach, but with strong returns. For retail and consumer product entrepreneurs, we offer an efficient way to access a network of sophisticated investors, as well as strategic industry, distribution and brand partners. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 159

PDG: Ryan Caldbeck

CircleUp Culture d’entreprise

Culture CircleUp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de CircleUp est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Équipe exécutive

Culture de travail

B-

Bonheur

C+

Rétention

C+

PDG de CircleUp

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ryan Caldbeck

83 /100

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Dîtes à CircleUp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CircleUp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CircleUp

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CircleUp

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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CircleUp Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 CircleUp donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CircleUp ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CircleUp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CircleUp sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de CircleUp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CircleUpcroient que l'environement chez CircleUp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CircleUp est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez CircleUp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CircleUp sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

CircleUp has 92 employees. 9 des employés de chez CircleUp ont examiné CircleUp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 CircleUp donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CircleUp ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CircleUp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CircleUp sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de CircleUp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CircleUpcroient que l'environement chez CircleUp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CircleUp est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez CircleUp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de CircleUp sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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