HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

ClassPass Angeforderte Firma

ClassPass is a membership program for fitness classes across multiple gyms and studios, making working out more accessible. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 34

GESAMT BEWERTUNGEN: 282

Vorsitzender: Fritz Lanman

ClassPass Unternehmenskultur

ClassPass Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

ClassPass Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Manager

B-

eNPS

CEO-Bewertung

C-

Führung

C-

ClassPass CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Fritz Lanman

64 /100

Mehr sehen

Lassen Sie ClassPass wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ClassPass, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ClassPass die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich ClassPass für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (4 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ClassPass

Untere

15%

ClassPass ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ClassPass

Untere

15%

ClassPass ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

28%	Promoters
24%	Passives
48%	Detractors

Mehr sehen

ClassPass Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Motivate people to lead inspired lives every day by introducing and seamlessly connecting them to soul?nurturing experiences

Lern mehr

ClassPass Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 34 ClassPass Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ClassPass sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ClassPass. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClassPass nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ClassPass effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ClassPass glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ClassPass positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ClassPass angemessen ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei ClassPass arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClassPass nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

34 Angestellte bei ClassPass haben ClassPass über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage Insgesamt geben die 34 ClassPass Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ClassPass sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ClassPass. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClassPass nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ClassPass effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ClassPass glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ClassPass positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ClassPass angemessen ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei ClassPass arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ClassPass nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.