We believe in business as a force for positive change. We chronicle how companies create and compete, highlight new business practices, and showcase the teams and individuals who are inventing the future and reinventing business. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 114

GESAMT BEWERTUNGEN: 1425

Vorsitzender: Eric Schurenberg

Co.Design Unternehmenskultur

Co.Design Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Co.Design Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Führungsteam

A-

Glück

Besprechungen

Sozialleistungen

Co.Design CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Eric Schurenberg

76 /100

Mehr sehen

Ein Tag im Leben

Co.Design Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Co.Design berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Co.Design haben 2 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

83% der Co.Design Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Co.Design Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

85% of Co.Design mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Co.Design-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

86% der Co.Design Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Co.Design wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Co.Design, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Co.Design die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Co.Design ist?

Anonym Co.Design Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Co.Design Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at Co.Design?

Gefragt nach all employees at Co.Design

I would like to have a week during summertime to allow middle to high school children of employees who are interested to work for a fair...

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the office vibe like at Co.Design?

Gefragt nach all employees at Co.Design

Its an atmosphere of steady work with the laughters and comraderie expected and desired by a coworker looking for a challenge wrapped with...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Co.Design

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Co.Design

Top

35%

Co.Design ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Co.Design

Top

40%

Co.Design ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
29%	Passives
26%	Detractors

Mehr sehen

Co.Design Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Lern mehr

Co.Design Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 114 Co.Design Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Co.Design sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Co.Design. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Co.Design zufrieden mit ihrem Team. 114 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Co.Design effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Co.Design glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Co.Design positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Co.Design angemessen ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Co.Design arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Co.Design glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

114 Angestellte bei Co.Design haben Co.Design über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 114 Co.Design Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Co.Design sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Co.Design. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Co.Design zufrieden mit ihrem Team. 114 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Co.Design effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Co.Design glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Co.Design positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Co.Design angemessen ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Co.Design arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Co.Design glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Co.Design wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Co.Design arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen