Co.Design Culture | Comparably
We believe in business as a force for positive change. We chronicle how companies create and compete, highlight new business practices, and showcase the teams and individuals who are inventing the future and reinventing business. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
114
TOTAL
NOTATIONS
1425

Co.Design Culture d’entreprise

Culture Co.Design

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Co.Design est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Co.Design

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Eric Schurenberg Co.Design's CEO
Eric Schurenberg
76 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Co.Design travaillent généralement 9.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Co.Design signalent que le rythme de travail est modéré
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Co.Design ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
83% des employés de chez Co.Design sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Co.Design prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
85% des employés chez Co.Design déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Co.Design reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
86% des employés de Co.Design appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Co.Design savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Co.Design que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Co.Design l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

If you could make changes, how would you improve the culture at Co.Design?

Demandé à all employees à Co.Design

  • I would like to have a week during summertime to allow middle to high school children of employees who are interested to work for a fair...

Voir les réponses »

What's the office vibe like at Co.Design?

Demandé à all employees à Co.Design

  • Its an atmosphere of steady work with the laughters and comraderie expected and desired by a coworker looking for a challenge wrapped with...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Co.Design

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Co.Design

Top
35%

Co.Design se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Co.Design

Top
40%

Co.Design se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
19
Score eNPS
45%Promoters
29%Passives
26%Detractors

Co.Design Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We believe in business as a force for positive change. We chronicle how companies create and compete, highlight new business practices, and showcase the teams and individuals who are inventing the future and reinventing business.

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Co.Design Coup d’oeil sur la culture

114 des employés de chez Co.Design ont examiné Co.Design dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 114 Co.Design donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Co.Design sont satisfaits de leur rémunération totale à Co.Design , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Co.Design sont satisfaits de leur équipe. 114 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Co.Design sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Co.Designcroient que l'environement chez Co.Design est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Co.Design est modéré . Envirion 54% des employés chez Co.Design travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Co.Design sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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