We believe in business as a force for positive change. We chronicle how companies create and compete, highlight new business practices, and showcase the teams and individuals who are inventing the future and reinventing business. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 114

Nominale Complessiva: 1425

Amministratore delegato: Eric Schurenberg

Co.Design Culture Company

Co.Design Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Co.Design è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Team esecutivo

A-

Felicità

incontri

Perks e vantaggi

CEO di Co.Design

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Eric Schurenberg

76 /100

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Un giorno nella vita

Co.Design dipendenti in genere funzionano 9.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Co.Design riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di Co.Design hanno 2 incontri

incontri

Un giorno nella vita

83% di Co.Design dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Co.Design dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

85% di Co.Design dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Co.Design in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

86% di Co.Design dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Co.Design sa che si desidera lavorare lì

Dici Co.Design sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Co.Design la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Co.Design?

Alla domanda a all employees a Co.Design

I would like to have a week during summertime to allow middle to high school children of employees who are interested to work for a fair...

Vista Response & Risposta »

What's the office vibe like at Co.Design?

Alla domanda a all employees a Co.Design

Its an atmosphere of steady work with the laughters and comraderie expected and desired by a coworker looking for a challenge wrapped with...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Co.Design

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Co.Design

Superiore

35%

Co.Design si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Co.Design

Superiore

40%

Co.Design si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
29%	Passives
26%	Detractors

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Co.Design Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 114 Co.Design dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Co.Design sono soddisfatti con il loro compenso totale in Co.Design, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Co.Design sono soddisfatti con la loro squadra. 114 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Co.Design sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Co.Design crede l'ambiente al Co.Design è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Co.Design è moderare. Circa 54% dei dipendenti a Co.Design di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Co.Design sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

114 dipendenti di Co.Design hanno esaminato Co.Design attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 114 Co.Design dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Co.Design sono soddisfatti con il loro compenso totale in Co.Design, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Co.Design sono soddisfatti con la loro squadra. 114 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Co.Design sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Co.Design crede l'ambiente al Co.Design è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Co.Design è moderare. Circa 54% dei dipendenti a Co.Design di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Co.Design sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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