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Code Power Angeforderte Firma
We are the fastest growing Nearshore Software Outsourcing company in the Americas. We operate at the intersection of engineering, strategy, and design combining cross-industry experience, proven methodologies, and technology expertise to engineer high-quality solutions that add value to businesses.
With 200+ expert software engineers in 13 countries, we provide time zone–aligned teams to power startups, SMBs, and enterprises. Our clients include Uber, Symantec, Riot Games, Google, Juked, Amazon, 100 Thieves.
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Code Power Unternehmenskultur
Code Power Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A+Glück
A+Führung
A+Retention
A+Gefühl
A+
Mission, Vision & Values
To fuel our clients’ growth and empower our people to be the best version of themselves.
Code Power Kultur auf einen Blick
Code Power has 300 employees. 5 Angestellte bei Code Power haben Code Power über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 Code Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Code Power sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Code Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Code Power sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Code Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Code Power äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Code Power wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Code Power, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Code Power die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Code Power
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Code Power
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Lassen Sie Code Power wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Code Power gegen Wettbewerber
- 1stCode Power96 / 100
- 2nd
BairesDev90 / 100 - 3rd
Globant86 / 100 - 4th
EPAM Systems76 / 100 - 5th
Fingent Corporation69 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Leistungsbonus
- Büro Vergünstigungen
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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