Coding Dojo Unternehmenskultur

26 Angestellte bei Coding Dojo haben Coding Dojo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 26 Coding Dojo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Coding Dojo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coding Dojo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coding Dojo zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coding Dojo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coding Dojo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coding Dojo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coding Dojo extrem schnell ist. Ungefähr 31% der Mitarbeiter bei Coding Dojo arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 23 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coding Dojo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.