Coding Dojo Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
26
Nominale
Complessiva
315

Coding Dojo Culture Company

Coding Dojo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Coding Dojo è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Coding Dojo

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Michael Choi Coding Dojo's CEO
Michael Choi
72 /100

Coding Dojo Culture A colpo d'occhio

26 dipendenti di Coding Dojo hanno esaminato Coding Dojo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 26 Coding Dojo dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Coding Dojo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Coding Dojo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Coding Dojo sono soddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Coding Dojo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Coding Dojo crede l'ambiente al Coding Dojo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coding Dojo è estremamente veloce. Circa 31% dei dipendenti a Coding Dojo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 23% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Coding Dojo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Coding Dojo sa che si desidera lavorare lì

Dici Coding Dojo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coding Dojo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Alla domanda a all employees a Coding Dojo

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H1B Visa

In 2019, Coding Dojo applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3
totale applicata
  • 100% concesso (3 di 3)
  • 0% negato ( di 3)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coding Dojo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coding Dojo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
35
ENPS Score
61%Promoters
13%Passives
26%Detractors

Coding Dojo Video Cultura

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Let Coding Dojo sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Coding Dojo

Coding Dojo vs Concorrenti

  1. 1st
    Hackbright Academy
    88 / 100
  2. 2nd
    Coding Dojo
    78 / 100
  3. 3rd
    DevMountain
    75 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Benefici
Cibo gratis
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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