Coding Dojo Culture d’entreprise

26 des employés de chez Coding Dojo ont examiné Coding Dojo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 Coding Dojo donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Coding Dojo sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Coding Dojo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Coding Dojo sont satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Coding Dojo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Coding Dojocroient que l'environement chez Coding Dojo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Coding Dojo est extrêmement rapide . Envirion 31% des employés chez Coding Dojo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 23 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Coding Dojo sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.