community first medical center Unternehmenskultur
community first medical center Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
community first medical center Mission, Vision & Values
Mission Statement
Community First Medical Center’s mission is to provide compassionate medical and nursing care as well as advanced diagnostic and treatment services that promote our patients’ well being.
community first medical center Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei community first medical center haben community first medical center über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brandon Lilya
Chief Transformation Officer
Brandon Lilya serves as the Chief Transformation Officer of community first medical center.
Dawnmarie Davis
Executive Director of Invasive and Clinical Operations
Dawnmarie Davis serves as the Executive Director of Invasive and Clinical Operations of community first medical center.
Michelle Lilya
Chief Administrative Officer
Michelle Lilya serves as the Chief Administrative Officer of community first medical center.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Janice Clark
Director of Human Resources
Janice Clark serves as the Director of Human Resources of Community First Medical Center. Janice currently resides in the Greater Chicago Area.
Sandra Polus
Director of Informatics and EHR Training
Sandra Polus serves as the Director of Informatics and EHR Training of community first medical center. Sandra currently resides in the Greater Chicago Area.
Gabriella Diaz
Senior HR Generalist
Gabriella Diaz serves as the Senior HR Generalist of community first medical center. Gabriella currently resides in the Greater Chicago Area.
Jennie Korb
Sr. HR Generalist
Jennie Korb serves as the Sr. HR Generalist of community first medical center. Jennie currently resides in the Greater Chicago Area.
community first medical center Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Building a better team, leading by example, and learning to work with employees so they do no lose them.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
How to communicate better. and build as a team.
Lassen Sie community first medical center wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie community first medical center, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt community first medical center die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
community first medical center H1B Visum
In 2019, hat sich community first medical center für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
8
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (8 von 8)
- 0% Verweigert ( von 8)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit community first medical center
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit community first medical center
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei community first medical center arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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