Computer Power & Service, Inc Unternehmenskultur
Computer Power & Service, Inc Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
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Anonymes Q&A mit Computer Power & Service, Inc AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How does Computer Power & Service, Inc handle HR issues?
Outsource's HR to third party.
How innovative is Computer Power & Service, Inc?
More reactive to customers needs. We are primarily a service and emergency response company. Try to push the new technology and solutions on...
How does Computer Power & Service, Inc measure success and growth in the Sales department?
Money , Leads, and Pipeline.
How are layoffs handled in the Sales department at Computer Power & Service, Inc?
Out the door, so long, good luck. Don't let the door hit you on the way out.
How's the work pace at Computer Power & Service, Inc?
Depends greatly on the job role you have. Sales is always fast paced, Service techs are always busy, Other positions it is probably more...
How secure do you feel at your job at Computer Power & Service, Inc?
I have a job here until I decide to leave or if the company was ever closed up for some reason. Don't see that happening anytime soon. We...
How does Computer Power & Service, Inc handle HR issues?
Outsource's HR to third party.
How innovative is Computer Power & Service, Inc?
More reactive to customers needs. We are primarily a service and emergency response company. Try to push the new technology and solutions on...
How does Computer Power & Service, Inc measure success and growth in the Sales department?
Money , Leads, and Pipeline.
How are layoffs handled in the Sales department at Computer Power & Service, Inc?
Out the door, so long, good luck. Don't let the door hit you on the way out.
How's the work pace at Computer Power & Service, Inc?
Depends greatly on the job role you have. Sales is always fast paced, Service techs are always busy, Other positions it is probably more...
How secure do you feel at your job at Computer Power & Service, Inc?
I have a job here until I decide to leave or if the company was ever closed up for some reason. Don't see that happening anytime soon. We...
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Computer Power & Service, Inc
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Computer Power & Service, Inc
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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