Concord Music Group Culture | Comparably
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Concord Music Group Unternehmenskultur

Concord Music Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Concord Music Group Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Concord Music Group CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Glen Barros Concord Music Group's CEO
Glen Barros
51 /100

Lassen Sie Concord Music Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Concord Music Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Concord Music Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Concord Music Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Concord Music Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-22
eNPS Score
22%Promoters
34%Passives
44%Detractors

Concord Music Group Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Concord Music Group haben Concord Music Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage

Insgesamt geben die 9 Concord Music Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Concord Music Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Concord Music Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Concord Music Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Concord Music Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Concord Music Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Concord Music Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Concord Music Group extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Concord Music Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Concord Music Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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