Constant Contact Unternehmenskultur

Constant Contact has 1400 employees. 112 Angestellte bei Constant Contact haben Constant Contact über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 112 Constant Contact Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Constant Contact sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Constant Contact. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Constant Contact zufrieden mit ihrem Team. 112 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Constant Contact effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Constant Contact glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Constant Contact positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Constant Contact schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Constant Contact arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Constant Contact unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.