Constant Contact Culture d’entreprise

Constant Contact has 1400 employees. 112 des employés de chez Constant Contact ont examiné Constant Contact dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 112 Constant Contact donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Constant Contact ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Constant Contact , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Constant Contact sont satisfaits de leur équipe. 112 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Constant Contact sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Constant Contactcroient que l'environement chez Constant Contact est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Constant Contact est confortablement rapide . Envirion 63% des employés chez Constant Contact travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Constant Contact sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.